Наша команда экспертов использует уникальные методики оценки персонала, чтобы вы могли принимать обоснованные и стратегически верные решения
Наша команда экспертов использует уникальные методики оценки персонала, чтобы вы могли принимать обоснованные и стратегически верные решения
Мы — команда сертифицированных специалистов с многолетним опытом работы в сфере оценки персонала. Среди нас — психологи, HR-эксперты, бизнес-аналитики и консультанты, которые не только знают, как правильно оценить каждого сотрудника, но и понимают, как это знание можно применить для достижения конкретных бизнес-целей.
- Каждый из нас прошёл сотни проектов с различными компаниями и понимает специфику работы в разных отраслях.
- Мы работаем с топ-менеджерами, средним и младшим персоналом, помогая не только повысить эффективность, но и создать уникальную корпоративную культуру
- Оценка не только компетенций, но и психологических характеристик сотрудников
- Использование методов 360 градусов для создания полной картины, включая обратную связь от коллег, подчинённых и руководителей
- Практические кейсы для оценки реальных навыков в условиях, приближённых к рабочим процессам
- Сократить текучесть кадров (например, после оценки и рекомендаций для одного клиента мы помогли снизить текучесть на 20% в течение 6 месяцев).
- Повысить мотивацию и вовлечённость сотрудников (например, для крупного клиента мы предложили изменения в мотивационной системе, что увеличило производительность на 30%).
- Оптимизировать команду для достижения максимальных результатов, улучшив структуру и распределение ролей
Мы — команда сертифицированных специалистов с многолетним опытом работы в сфере оценки персонала. Среди нас — психологи, HR-эксперты, бизнес-аналитики и консультанты, которые не только знают, как правильно оценить каждого сотрудника, но и понимают, как это знание можно применить для достижения конкретных бизнес-целей.
- Каждый из нас прошёл сотни проектов с различными компаниями и понимает специфику работы в разных отраслях.
- Мы работаем с топ-менеджерами, средним и младшим персоналом, помогая не только повысить эффективность, но и создать уникальную корпоративную культуру
- Оценка не только компетенций, но и психологических характеристик сотрудников
- Использование методов 360 градусов для создания полной картины, включая обратную связь от коллег, подчинённых и руководителей
- Практические кейсы для оценки реальных навыков в условиях, приближённых к рабочим процессам
- Сократить текучесть кадров (например, после оценки и рекомендаций для одного клиента мы помогли снизить текучесть на 20% в течение 6 месяцев).
- Повысить мотивацию и вовлечённость сотрудников (например, для крупного клиента мы предложили изменения в мотивационной системе, что увеличило производительность на 30%).
- Оптимизировать команду для достижения максимальных результатов, улучшив структуру и распределение ролей
Пример из жизни:
Пример из жизни:
"Компания Y" обратилась к нам с проблемой: рост бизнеса, хаотичное распределение ролей и недостаток мотивации у ключевых сотрудников.
Мы провели комплексную оценку, включающую психологические тесты, 360-градусную обратную связь и кейс-задания.
Результаты:
- Мы выявили сильных лидеров и предложили ротацию, что позволило улучшить результаты в ключевых проектах.
- Сотрудники, чьи результаты по мотивации были ниже, получили персонализированные рекомендации по развитию.
Итог: продуктивность увеличилась на 25%, а текучесть кадров снизилась на 15%.
"Компания Y" обратилась к нам с проблемой: рост бизнеса, хаотичное распределение ролей и недостаток мотивации у ключевых сотрудников.
Мы провели комплексную оценку, включающую психологические тесты, 360-градусную обратную связь и кейс-задания.
Результаты:
- Мы выявили сильных лидеров и предложили ротацию, что позволило улучшить результаты в ключевых проектах.
- Сотрудники, чьи результаты по мотивации были ниже, получили персонализированные рекомендации по развитию.
Итог: продуктивность увеличилась на 25%, а текучесть кадров снизилась на 15%.
Наши уникальные сильные стороны:
Наши уникальные сильные стороны:
Мы не просто оцениваем, мы полностью погружаемся в особенности вашей команды
Мы не просто оцениваем, мы полностью погружаемся в особенности вашей команды
Оставьте заявку и мы предложим вам решение, которое поможет создать структуру для уверенного роста вашего бизнеса!
Оставьте заявку и мы предложим вам решение, которое поможет создать структуру для уверенного роста вашего бизнеса!