КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

Какие проблемы мы решаем?

Ошибки в кадровом делопроизводстве
Неэффективная мотивационная схема
Проблемы внутренней структуры и взаимодействия внутри компании

Ошибки в кадровом делопроизводстве
Неэффективная мотивационная схема
Проблемы внутренней структуры и взаимодействия внутри компании

Что вы можете улучшить с нами?

Сделаем так, чтобы ваш продавец продавал больше, а бухгалтер был не против поработать сверхурочно. Да, такое возможно!

МОТИВАЦИЯ, КОТОРАЯ РАБОТАЕТ

Расскажем вам краткое содержание ТК РФ, предложим оптимальные варианты решения проблемных ситуаций, разработаем схемы трудовых отношений, которые устроят и вас, и ваших сотрудников.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вам больше не придется искать нового кадровика, путаться в 1С и подклеивать файлы в журнал учета. Мы сделаем все за вас.

ДОКУМЕНТАЦИЯ

Разработаем систему мотивации, адаптации, оценки персонала, составим профили подходящих для вашей компании сотрудников, распишем должностные обязанности и задачи, создадим задокументированную структуру жизни сотрудника в компании с первого дня его работы.

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

Проведем анализ, составим план реструктуризации: каких позиций не хватает, каких слишком много, что можно было бы изменить для повышения эффективности работы и прибыльности вашего бизнеса.

СТРУКТУРА КОМПАНИИ

Составим карту компетенций сотрудников, план их развития, аргументированно посоветуем, кого стоит оставить, а кого сократить, оценим, на какой позиции сотрудник будет максимально эффективным.

ПЕРСОНАЛ И ЕГО ОЦЕНКА

Полный список услуг

Делопроизводство и законодательство:

Разработка должностных инструкций и внутренних нормативных актов, описание бизнес-процессов
Консультирование руководителей компаний по вопросам трудового законодательства

Работа с персоналом:

Разработка систем мотивации, оценки, адаптации
Оценка существующих сотрудников, применительно к выполняемым функциям
Выстраивание эффективного взаимодействия в коллективе
Обучение линейных руководителей делегированию полномочий и взаимодействию с командой
Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании

Выстраивание внутренних HR-процессов:

Выстраивание HR-функции
Написание регламентов HR-службы
Разработка эффективных процессов подбора, адаптации, опросов сотрудников

Делопроизводство и законодательство:

Разработка должностных инструкций и внутренних нормативных актов, описание бизнес-процессов
Консультирование руководителей компаний по вопросам трудового законодательства

Работа с персоналом:

Разработка систем мотивации, оценки, адаптации
Оценка существующих сотрудников, применительно к выполняемым функциям
Выстраивание эффективного взаимодействия в коллективе
Обучение линейных руководителей делегированию полномочий и взаимодействию с командой
Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании

Выстраивание внутренних HR-процессов:

Выстраивание HR-функции
Написание регламентов HR-службы
Разработка эффективных процессов подбора, адаптации, опросов сотрудников

Заказать услуги кадрового консалтинга

Оставить заявку