Ключевые навыки Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, составление графика отпусков и контроль за его исполнением. Ознакомление работников с ЛНА организации. Ведение табелей учета рабочего времени, ведение регистрационно-учетных форм, отчётности, подготовка и сдача отчетов в ведомственное учреждение, отчётности по персонифицированному учёту. Выдача работникам справок о работе, копий документов по запросу. Ведение воинского учета.