Определяются параметры мониторинга, объем и критерии выборки.
Анализ проводится по отдельным должностям или их группам. Формируются критерии выборки (региональное размещение компаний, отраслевая принадлежность; иностранная или российская компания; размеры компании, квалификационные требования к работнику, перечень должностных обязанностей и т.д.).