ПОДБОР ПЕРСОНАЛА С НАМИ - ЭТО

15 лет
на рынке подбора персонала
950
довольных клиентов
7000
закрытых вакансий
200 тысяч
редких кандидатов

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ

Неограниченное количество кандидатов на вакансию
Мы работаем до закрытия заявки.
Пробный период
Бесплатные 2 недели пробного периода для нового специалиста.
Гарантийный срок
Гарантийный срок от 1 до 12 месяцев - вне зависимости от позиции.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ЧЕТЫРЕ ШАГА

Договор
Заключение договора на предоставление услуг
Вакансия
Обсуждение вакансии, составление описания, условий и требований
Кандидаты
Проведение собеседований с рекомендованными нами специалистами и отбор финалиста
Сотрудник
Оформление финального кандидата в вашу компанию и оплата услуг

НАШИ РЕСУРСЫ

База данных
Более 200 000 резюме узкоспециализированных кандидатов с высокой квалификацией по профильным направлениям кадровой компании Staffline. База резюме пополняется ежедневно. Каждое резюме перед внесением в базу проходит тщательное изучение нашими сотрудниками. И лишь резюме действительно квалифицированных и ценных специалистов попадают в базу данных StaffLine и ждут своего часа.
Знания и опыт консультантов по подбору персонала
Каждый консультант StaffLine является экспертом в своей области и владеет исчерпывающей и достоверной информацией о профильном сегменте рынка. Все это позволяет понимать отраслевую специфику клиента, знать основные тенденции развития рынка, успешных игроков, а так же иметь личные контакты и связи с лучшими специалистами. Консультанты по подбору кадровой компании StaffLine компетентны в подборе как технических специалистов, так и топ-менеджмента.
Современные и проверенные методики поиска и оценки кандидатов
Подбор персонала осуществляется по выбранной клиентом технологии. В зависимости от задач, стоящих перед клиентом, и уровня сложности проекта мы используем различные технологии подбора персонала. В каждом конкретном случае Вам будет предложена наиболее эффективная из них для быстрого и успешного закрытия вакансии.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ С НАМИ?

-1-
Экспертиза
Кандидаты, прошедшие через нашу экспертную оценку и жесткий отбор в соответствии с вашими требованиями.
-2-
Специализация
Понимание вашего рынка и быстрый подбор кандидатов благодаря узкой специализации каждого нашего сотрудника.
-3-
Точность
Объективные резюме кандидатов с рекомендациями с предыдущих мест работы и проверенными данными.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ ПО СТРУКТУРЕ
НАШЕЙ РАБОТЫ?
Оставьте ваши контакты, и мы расскажем вам все подробно.